معاونت توسعه، مدیریت منابع و برنامه ریزی

با سلام و احترام

نکاتی از قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان

تخلف اداری:

تخلف اداری عبارت است از ارتکاب اعمال و رفتار نادرست توسط مستخدم و عدم رعایت نظم و انضباط اداری که منحصر به موارد ذکر شده در قانون رسیدگی به تخلفات اداری (در پیامهای بعدی به آنها اشاره خواهد شد) می باشد و به دو دسته قصور و تقصیر تقسیم می شود.

قصور عبارت است از کوتاهی غیرعمدی در انجام وظایف اداری محوله.

تقصیر عبارت است از نقض عمدی قوانین و مقررات مربوط.

وظایف اداری: اموری است که مستخدم ملزم به انجام یا رعایت آنها به موجب قوانین و مقررات و دستورات و الزامات شغلی یا شرح وظایف می باشد.

در هر یک از دستگاههای دولتی به منظور رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان هیات بدوی و تجدیدنظر تشکیل می شود.

در دانشگاه علوم پزشکی استان آذربایجانغربی دفتر هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان در ستاد مرکزی دانشگاه مستقر بوده و هیات تجدیدنظر نیز در دانشگاه علوم پزشکی تبریز مستقر است.

(استناد از قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان مصوب  7 / 9 / 1372)