معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع

با سلام و احترام

تخلفات اداری (1)  – موارد مشروحه ذیل از مصادیق تخلفات اداری هستند:

1- اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری 2 -  نقض قوانین و مقررات مربوط 3 - ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تاخیر در انجام آنها بدون دلیل 4 - ایراد تهمت و افتراء هتک حیثیت 5 – اخاذی 6 – اختلاس 7 – تبعیض یا اعمال غرض یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت به اشخاص 8 – ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری 9 – تکرار در تاخیر ورود به محل خدمت یا تکرار در خروج از آن بدون کسب مجوز 10 – تسامح در حفظ اموال و اسناد دولتی 11 – افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری 12 – ارتباط و تماس غیرمجاز با اتباع بیگانه 13 – سرپیچی از اجرای دستورهای مقام های بالاتر در حدود وظایف اداری 14 – کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده 15 – سهل انگاری روسا و مدیران در ندادن گزارش تخلفات کارمندان تحت امر 16 – ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور اداری 17 – گرفتن وجوهی غیر از آنچه در قوانین و مقررات تعیین شده یا اخذ هرگونه مالی که در عرف رشوه خواری تلقی شود. 18 – تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آنرا ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آنرا دارند. ( ادامه در پیام آتی)

(استناد از قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان مصوب 1372/9/7)