معاونت توسعه، مدیریت منابع و برنامه ریزی

با سلام و احترام

پس از فوت مستخدم  وراث قانونی حائز شرایط دریافت حقوق کارمند چه کسانی هستند؟

1 – عیال دائم مستخدم متوفی

2 – شوهر، در صورتی که علیل و ازکارافتاده کلی بوده و در زمان حیات مستخدم تحت تکفل عیال متوفی خود بوده باشد.

3 – فرزندان و نوادگان ذکور تا رسیدن به 20 سالگی و در صورت اشتغال به تحصیلات دانشگاهی تا 25 سالگی.

4 – فرزندان و نوادگان اناث بشرط نداشتن شغل و شوهر بدون شرط سنی.

( نوادگان ذکور و اناث بشرطی میتوانند از حقوق وظیفه یا مستمری برخوردار شوند که در زمان حیات مستخدم تحت تکفل مستخدم بوده باشند، به عبارتی پدر و مادر خودشان فوت شده باشد و تحت تکفل پدربزرگ یا مادربزرگشان باشند.)

5 – پدر مشروط به اینکه در زمان حیات مستخدم تحت تکفل وی بوده باشد.

6 – مادر به شرط نداشتن شوهر و اینکه در زمان حیات مستخدم تحت تکفل وی بوده باشد.

( منظور از نداشتن شوهر، شوهری است غیر از پدر مستخدم متوفی و چون قاعدتاً زن تحت تکفل و نفقه بگیر شوهر است، چنانچه پدر مستخدم متوفی تحت تکفل فرزند متوفای خود بوده باشد در این حالت بدیهی است که مادر وی نیز می تواند از سهم حقوق وظیفه استفاده کند.)

(استناد از قانون استخدام کشوری مصوب 13/3/1345)